考勤是强化时间观念和时间管理，实现组织行为一致性的有效方法，是学校人力资源管理中的一项重要内容。目前绝大多数学校使用的是手工签到考勤它存在时间不准确，统计分析难，结果公示难等问题，另外考勤人员的情感因素或疏忽容易造成管理上的问题;打卡考勤、手机考勤无法解决忘记带卡和代打卡现象。指纹考勤由于手未洗净或出汗，经常出现拒认情况，造成不必要的麻烦。怎么方便、高效地实现考勤管理是我们学校管理中一项不好处理的工作。
考勤前台使用最新人工智能的人脸考勤技术，两三名教师只需要走近考勤设备，考勤设备就能快速识别出每名教师，并根据具体情况向各位教师问好。后台管理端根据我们具体情况分组、分时段、分类别进行设置，自动统计汇总每天、每月考勤情况。教师通过手机、电脑、微信随时查看自己考勤情况，并可完成在线请假审批、异常情况申述等。
1、系统设置 对考勤系统进行包括考勤人员、考勤分组、考勤时间、考勤地点、考勤设备等一系列初始化设置，从而完成一个完善、科学的考勤管理方案。
2、 数据录入 对所有教师进行人脸拍照及姓名身份信息的一一对应录入工作。
3、人脸考勤 教师按学校考勤要求定时、定点到相应考勤设备前走过，即可实现考勤签到和签退，考勤数据自动上传到服务器进行统计分析。
4、数据汇总 系统自动根据后台设定的考勤规则生成汇总数据：对各种考勤异常如退到、早退、未到情况进行标识;对各种考勤数据进行汇总生成统计报告。
5、考勤查询 教师通过电脑或手机微信可查询个人每天的考勤记录等详细流水;管理员可每天了解各个考勤方案中老师们的考勤情况，进行及时的督促检查。
6、异常处理 教师遇到特殊情况没有正常考勤，可通过后台申诉功能向负责人说明情况，负责人根据具体情况进行审核后可变更考勤打分。
7、统计分析 管理员随时可通过条件组合查看某个时间段指定人员的考勤情况，也可查看某个考勤组的考勤情况。
